Évek óta dübörög az ingatlanpiac és időközben rengetegen kihasználták a kedvező helyzetet a pénzszerzésre. Ezerszámra cserélnek gazdát az ingatlanok és mindenki lakásvásárlásban gondolkodik, miközben van valami más is... valami más, ami a mai napig a háttérben mozog, mégis óriási lehetőséget biztosít minden befektetni vágyó személy számára.

Elon Muskot nem véletlenül nevezik az élő Vasembernek: a 40-es évei közepére több iparágban is lerakta a névjegyét, olyan dolgokat álmodott és valósított meg, mint a mindenki által ismert PayPal és jelenleg több multimilliárdos céget vezet egyszerre. Vajon miért igazán különleges és mitől elképesztően sikeres a dél-afrikai származású üzletember? 

Valljuk be, a legtöbbünk reggeli programja távol áll a szervezettől. Általában arra törekedünk, hogy még 5 percet feküdhessünk a meleg ágyban és ha már kikelünk, akkor rohanunk is az első kávénkért, majd jön a reggeli, gyorsan összekapjuk magunkat és indulunk a munkába. De vajon a legnagyobb cégek ügyvezetői és más eredményes emberek is így indítják a reggelüket? Távolról sem!

Itt az év vége, itt a Karácsony és két dolog egészen biztosnak tűnik: a Reszkessetek, betörők! maraton és a Coca-Cola karácsonyi reklámja! Ha karácsonyi reklámokra gondolunk, akkor az emberek többségének egészen biztosan a Coca-Cola fog az eszébe jutni. Na de hogyan jutottunk el odáig, hogy a karácsonyi reklámok koronázatlan királya a Coca-Cola lett?

Vajon mennyi időt tölt el az átlagos felhasználó naponta a Facebookon? Mennyi pénzt költenek el a hirdetők? Hatással van a Facebook az emberek vásárlási szokásaira? Ezekre és más hasonló kérdésekre kaphatsz választ 13 Facebookot érintő statisztikán keresztül.

Naponta hozunk meg vásárlási döntéseket, melyek között vannak teljesen tudatosan hozott döntések, amiket előzetes információgyűjtés, alternatívák értékelése előzi meg, azonban vannak olyan döntések is, amelyek teljesen más változókon múlnak. Mi állhat döntéseink hátterében? Miért vesszük meg az egyik terméket, a másikat pedig nem? 

Hogyan szolgáljuk ki a jövő munkavállalóinak igényeit? Hogyan alkalmazkodjon irodánk a fiatal alkalmazottak modern életmódjához? Mi a teendő, hogy megtartsuk cégünknél egy olyan generáció tehetségeit, akik a munkaidőt nem 8 óra folytonos robotként fogják fel, hanem igénylik azt, hogy inspiráló környezetben, szabadon dolgozhassanak?

A környezetünk fenntarthatósága mára milliókat foglalkoztató társadalmi kérdéssé vált, melynek felismerésére és megoldási kísérleteire számos pozitív példát láthatunk a világ számos pontján. Ugyanakkor a világ legnagyobb cégeihez, legnagyobb márkáihoz még nem ért el ez az irányvonal.

Éppen nagyon benne vagy a munkában, mikor az ajtó kinyílik. Jól tudod, hogy ki lép be az irodába, hiszen az ajtó csak másodpercek múlva csukódik be, jelezve, hogy az illető időközben minden munkatárson végigjáratta a szemét. Majd elindul. Miközben a léptei közelednek a gyomrod összeugrik és imádkozol, hogy ne a Te asztalodnál álljon meg. Mindannyian jól tudjuk, hogy ki az a valaki, aki bejött az irodába: az összes munkatárs rémálma - a rossz főnök!

A magas szintű kommunikáció az élet számos területén juttathat Téged utcahossznyi előnyhöz másokkal szemben. Az emberi kommunikáció egy kimeríthetetlen terület, mindig van mit tanulni és mindig van hova fejlődni. Ebben  a cikkben bemutatok 5 olyan tippet, amelyek alkalmazásával sokkal jobb beszélgetőpartnerré válhatsz.