Hogyan szolgáljuk ki a jövő munkavállalóinak igényeit? Hogyan alkalmazkodjon irodánk a fiatal alkalmazottak modern életmódjához? Mi a teendő, hogy megtartsuk cégünknél egy olyan generáció tehetségeit, akik a munkaidőt nem 8 óra folytonos robotként fogják fel, hanem igénylik azt, hogy inspiráló környezetben, szabadon dolgozhassanak?
Sikerkönyvek tucatjai próbálják lerántani a leplet arról, mi tesz valakit sikeresebbé az átlagosnál. Számtalan különböző recepttel állnak elő, azonban van 3 gondolat, amely mindegyikben megjelenik. Ezekről lesz most szó!
Mi a közös a bankba betett pénzben, az internetes vásárlásban és a rendkívüli népszerűségnek örvendő Airbnb felemelkedésében? A bizalom maga. Az emberek és cégek közötti bizalom abban, hogy a betett pénzt nem lopják el, hogy a megrendelt termék az utalást követően is meg fog érkezni és hogy mikor megszállunk valakinél, akkor ő nem fog minket kirabolni, hanem rendes házigazdaként viselkedik.
A sikerhez rengeteg dolgot kell tennünk és türelmesnek kell lennünk a "gyors" eredményekkel. Ehhez kemény munka és sok idő szükséges. Hogy felgyorsítsuk célba érésünk sebességét, ahhoz egy olyan hihetetlenül fontos dolog szükséges, amit mindenki tud, de csak kevés alkalmazza.
